同安控股有限责任公司成立于2016年12月，是安庆市政府直属国有独资公司，注册资本50亿元，资产总规模近1300亿元，主体信用等级AA+，主要承担城市基础设施、重大项目、棚户区改造投融资、战略性新兴产业投融资和国有资本的运营管理，现拥有控股公司12家、参股公司19家、合伙企业3家。因发展需要，经研究决定，面向社会公开选聘同安控股有限责任公司高层管理人员。现将有关事项公告如下：

一、公开选聘职位

同安控股有限责任公司副总经理3名（具体职位及专业要求见附件）。

二、报名资格条件

1.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的路线、方针、政策，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

2.熟悉现代企业管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力较强。

3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

4.全日制大学本科及以上学历（具有相应学位）。

5.年龄不超过40周岁(1979年7月之后出生)。

6.在机关事业单位工作的，担任正科级领导职务满3年(2017年7月前任职，下同)；或在上市公司、金融机构、大中型企业、政府性投资公司工作的，担任相应层级职务满3年（大中型企业标准按国统字〔2017〕213号文执行，见www.stats.gov.cn/tjgz/tzgb/201801/t20180103_1569254.html）；或在地市级及以上政府性投资公司现任副总经理及以上职务的。

有下列情形之一者，不得报考：

(1)受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的；

(3)被开除公职的；

(4)受处分期间或者未满影响期限的;

(5)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的；

(7)尚在任职试用期的；

(8)近三年年度考核有不称职(不合格)或基本称职（基本合格）情况的;

(9)国家法律法规、党章党规和有关政策另有规定不能担任企业领导人员的。

三、公开选聘程序

公开选聘按照报名、资格审查、履历业绩评价、能力素质测试、确定考察对象、组织考察、研究决定、公示、聘任等程序进行。

（一）报名

符合条件的报考人员登录安庆人事考试培训网（http://www.aqpta.com），自行下载填写《同安控股有限责任公司高层管理人员公开选聘报名表》，与个人材料（“报名注意事项”见附件）一并投送至报名邮箱takg2016@163.com。网上报名时间：2020年7月20日8：00至7月31日16：00。

（二）资格审查

对报名人员进行资格初审。初审合格者，通知本人提供报名相关资料原件进行现场复审。每个职位数与符合条件的报名人数比例不低于1：3；达不到规定比例的，取消该职位选聘计划或进行职位调剂。

（三）履历业绩评价

对通过资格审查的人员开展履历业绩评价，按照人岗匹配的原则，综合比较人选的工作经历、工作业绩、学历教育、年度考核、表彰、培训经历等情况。

（四）能力素质测试

根据履历业绩评价情况，按1：3比例确定人选进入能力素质测试。能力素质测试采用结构化面试和心理素质测试。结构化面试，满分100分；心理素质测试不设分值，测试结果作为拟聘人选的参考。

（五）确定考察对象

根据能力素质测试成绩得分高低，按1:2比例差额确定考察对象初步人选并组织体检。如遇成绩并列的，一并确定为考察对象初步人选。体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。体检合格的，确定为考察对象人选；体检不合格的，按能力素质测试成绩排名顺序依次递补。

（六）组织考察

全面考察了解考察对象的德、能、勤、绩、廉情况，重点考察政治素质、道德品行、专业素养、工作实绩、作风及廉政等情况，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。同时查阅个人档案、征求有关方面意见。

（七）研究决定

市公开选聘工作领导小组综合分析考察对象的履历业绩评价、能力素质测试、考察等情况，研究提出拟选聘建议人选，提请市委常委会会议集体讨论决定。如经集体讨论认为无合适人选，职位可以空缺。

（八）公示

在安徽先锋网、安徽省人事考试网、安庆先锋网、安庆人事考试培训网、同安控股有限责任公司网站对拟聘任人选进行公示，公示期为5个工作日。

（九）聘任

公示期满没有问题或反映的问题不影响聘任的，按照程序办理聘任手续，任职试用期1年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职，聘期3年；不胜任的，免去试用期聘任职务，由同安控股有限责任公司结合本人的意愿安排其他工作岗位。

四、组织领导

成立安庆市公开选聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在市委组织部，负责公开选聘的具体工作。公开选聘工作有关重要事项，由市公开选聘工作领导小组集体研究决定。公开选聘工作严格按照有关规定实行回避制度。市纪委全程参与监督。

五、其他事项

（一）本次选聘人员为企业人员或其他身份的，在办理聘任手续时，需提供与原单位解除劳动或人事关系的证明材料原件。

（二）本次选聘岗位薪酬实行年薪制，由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成，具体按《安庆市市属企业负责人经营业绩考核与薪酬管理办法》（宜政秘〔2017〕43号）执行。

（三）选聘工作中有关具体事项通知均在安庆先锋网、安庆人事考试培训网发布。

咨询电话：0556—5346520、5579255，咨询时间：工作日8：30-12：00，14：30-17：30；监督举报电话：0556-12380。

中共安庆市委组织部

2020年7月14日