7月26日上午，同安控股召开2024年度新员工入职见面会，党委书记、董事长、总经理王亮主持会议，公司领导班子成员，22名新员工参加。

会上，新员工依次进行了自我介绍，分享了工作经历、专业背景、兴趣爱好等，并围绕未来工作展望进行了交流，展现了踔厉奋发的生机活力和积极向上的精神风貌。

王亮代表公司党委对新员工加入同安控股表示热烈的欢迎，并介绍了公司基本情况、业务板块和重点工作等内容，同时希望，一是持续深化学习，不断与时俱进。要树立终身学习理念，向书本学、向实践学，多学习领悟、多思考研究、多总结升华，在勤学中增长才干，在思考中提升能力。公司当前处于发展转型的关键时期，大家要有知识恐慌感，不断“充电蓄能”，发挥专业优势，立足岗位担当作为。二是积极主动融入，尽快转换角色。要尽快熟悉岗位职责，适应工作环境、工作节奏，尽快走出“过渡期”，以“小我”融入“大我”，将个人成长与公司发展紧密结合，用奋斗擦亮青春底色，早日成为一名合格的、优秀的同安人。三是强化团结协作，凝聚干事合力。要主动培养团队协作意识，在工作中讲团结、顾大局，紧密协同配合，相互促进、相互成就、共同发力，工作安排上形成上下联动“一盘棋”，为公司发展赋能。四是坚守纪律底线，保持清正廉洁。要牢固树立纪律意识和规矩意识，时刻紧绷廉洁自律这根弦，深刻检视自身言行，从严要求自己，正身明道，防微杜渐，不断净化生活圈、朋友圈，切实守住拒腐防变的思想防线，清清白白做人，干干净净做事。