9月15日上午，同安控股召开2023年度新员工入职见面会，会议由党委委员、副总经理盛丽君主持，公司领导班子成员，2023年新入职员工参加会议。

会上，新入职员工分别进行了自我介绍，并结合自身学习和工作经历，规划个人职业发展方向，畅想未来在同安控股舞台上创业奋斗的美好愿景，展现了青年人踔厉奋发的生机活力和精气神。

公司党委书记、董事长、总经理王亮代表公司党委对新员工加入同安控股表示热烈的欢迎，并提出了殷切希望。他指出，一是讲政治，时刻保持理想信念的坚定。要有大格局、大情怀和高度的事业心、责任心，将干事创业与个人价值结合起来，将个人职业发展规划与同安控股高质量发展结合起来，立足自身岗位，用实际行动和工作成效践行初心使命。二是讲高效，时刻保持务实有为的坚定。要快速做好角色转换，尽快熟悉新的环境和岗位，强化时间观念和效率意识，练好内功、补齐短板弱项、消除经验盲区，早日成为信念坚定、敢于担当、锐意进取、善作善成的行家里手和业务骨干。三是讲能力，时刻保持勤学善钻的坚定。坚持在干中学、学中干，善于在工作过程中归纳思考，善于在工作结束后总结提升，不断增强工作的系统性和前瞻性，以高效的内部团结协作和外部沟通交流，推动工作难点得到高效解决、堵点问题得到快速打通，确保各项任务落地见效。四是讲纪律，时刻保持清正廉洁的坚定。要坚守政治纪律底线、党纪国法底线和道德底线，要树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻自重、自省、自警、自励，干干净净做人，踏踏实实做事，自觉抵制歪风邪气，在正己守道中行稳致远。